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Mit der Unterschrift der Charta der Vielfalt geht der Welser Stempelhersteller ein freiwilliges Versprechen ein, sich aktiv für Wertschätzung und Diversität am Arbeitsplatz einzusetzen.
Mit der Unterschrift der Charta der Vielfalt geht der Welser Stempelhersteller ein freiwilliges Versprechen ein, sich aktiv für Wertschätzung und Diversität am Arbeitsplatz einzusetzen.

Diversity: trodat unterzeichnet die Charta der Vielfalt

„Tag der Diversität“ – anlässlich des Aktionstages am 23. Mai waren Organisationen aufgerufen, sich dem Thema zu widmen und aktiv das Bewusstsein für einen gleichberechtigten Umgang im Arbeitsleben zu schärfen. trodat DACH/Benelux zeigt, wie Vielfalt in einem Firmenorganismus gelebt werden kann.

„Was ist eigentlich Diversity? Diversity ist ein Wort, welches wohlbekannt und dennoch oft so ungreifbar erscheint. Diversity ist ein Konzept, welches für Vielfalt steht, wenngleich der Kampf gegen Diskriminierung oft hoffnungslos wirkt. Diversity ist eine Art des Zusammenlebens, wobei die Buntheit und Einzigartigkeit jedes Individuums nicht als Grund der Trennung, sondern vielmehr als Anlass zur Verbundenheit angesehen werden soll“, so definiert das Unternehmen trodat den Begriff. Und ein solcher Wertekompass muss gelebt und gefeiert werden.

Daher hat sich trodat DACH/Benelux – allen voran Markus Vogt (Vertriebsleitung), Anita Abate (Leitung Customer Service), Armin Herdegen (Geschäftsführung) & Karin Theißen (Leitung Marketing) – dazu entschlossen, die Charta der Vielfalt zu unterzeichnen. Der Welser Stempelhersteller geht damit ein freiwilliges Versprechen ein, sich aktiv für Wertschätzung und Diversität am Arbeitsplatz einzusetzen. Man möchte auf ein positives und herzliches Arbeitsumfeld acht geben und das unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft, heißt es von Seite des Unternehmens. Nur so könnten Talente und Potenzial erkannt, ein Klima des gegenseitigen Respekts erzielt sowie Möglichkeiten der Selbstentfaltung geboten werden.

Kontakt: www.charta-der-vielfalt.de, www.trodat.de 

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