Hybride Arbeitskonzepte: Dauphin-Gruppe auf Erfolgskurs

Mit einem Jahresumsatz von rund 130 Millionen Euro blicke die Dauphin-Gruppe auf ein sehr erfolgreiches Geschäftsjahr 2022 zurück, so die Unternehmensinfo. Gegenüber dem Vorjahr verzeichnet das Unternehmen ein deutliches Umsatzplus von circa 23 Prozent und liegt damit weit über dem Marktwachstum der Branche. Der Auslandsumsatzanteil beläuft sich auf über 30 Prozent.

„Durch die ebenfalls über Vorjahr liegende Entwicklung des Auftragseingangs zum Jahresende, sind wir zuversichtlich, unseren Erfolgskurs auch im Jahr 2023 fortsetzen zu können“, erläutert Geschäftsführer Dr. Jochen Ihring. Mit der Etablierung hybrider Arbeits-Konzepte haben sich neue Gewohnheiten und Ansprüche an die Arbeitswelt entwickelt.

2023 setzt das Unternehmen daher neben der erfolgreich angelaufenen Drehstuhl-Produktlinie „Dauphin Indeed“ auf die im Sommer 2022 vorgestellte „Dauphin Lounge Vibes“-Kollektion sowie auf die anlässlich der Orgatec präsentierten Neuheiten: der Loungesessel „Züco Averio XS“, der Staffelstuhl „Dauphin Fiore nesting“, das in Technik und Look vereinheitlichte Raum-im-Raum-System „Bosse Cube 4.0.“ sowie die "modul space"-Neuentwicklung „Bosse Mobile“ als multifunktionale Trennwände auf Rollen.

Im Sommer wird die Dauphin-Gruppe ein innovatives New-Work-Konzept vorstellen. Das Dauphin HumanDesign Center Frankfurt/Offenbach wird parallel dazu seit einigen Monaten zu einem repräsentativen Living Showroom auf Basis des neuen Dauphin New-Work-Konzepts umgestaltet. Im Herbst plant der Hersteller zudem weitere Produktneuheiten auf den Markt bringen, die sich nahtlos in das New-Work-Konzept integrieren und den Ansprüchen hybrider Arbeitskonzepte Rechnung tragen. Auf Basis dieser neuen Konzepte und Produkte ist die Geschäftsführung optimistisch, die gute Unternehmensentwicklung auch in 2023 fortsetzen zu können.

Kontakt: www.dauphin-group.com