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Im März hatte HP die Übernahme von Poly angekündigt, jetzt wurde Vollzug gemeldet. (Bild: Poly)
Im März hatte HP die Übernahme von Poly angekündigt, jetzt wurde Vollzug gemeldet. (Bild: Poly)

Wachstumsstrategie: HP Inc. schließt Übernahme von Poly ab

HP Inc. hat über den Abschluss der Übernahme von Poly informiert. Man strebe an, ein „stärker wachstumsorientiertes Portfolio zu schaffen, die Marktchancen bei hybriden Arbeitslösungen weiter zu stärken und das Unternehmen für langfristiges, nachhaltiges Wachstum und Wertschöpfung zu positionieren“.

HP und Poly erwarten weiter starke Nachfrage von Unternehmen, um bessere Möglichkeiten für das Arbeiten und die Zusammenarbeit in der hybriden Welt zu schaffen. HP verweist auf Studien, wonach rund 75 Prozent der Büroangestellten in die Verbesserung ihrer Heimarbeitsplätze investieren, und traditionelle Büroräume umgestaltet werden, um hybrides Arbeiten und Zusammenarbeit zu fördern – wobei der Schwerpunkt auf Lösungen für Besprechungsräume liegt. Den Angaben zufolge gebe es mehr als 90 Millionen Besprechungsräume, von denen weniger als zehn Prozent mit Videofunktionen ausgestattet sind. Daher wird erwartet, dass sich das Segment der Besprechungsraumlösungen für Büros bis 2024 verdreifachen wird.

„Dies ist ein historischer Tag für unser Unternehmen, da wir den Zusammenschluss von zwei ikonischen Unternehmen feiern, die im Herzen der hybriden Arbeit innovativ sind“, sagt Enrique Lores, Präsident und CEO von HP. Poly bringe unter anderem ein komplementäres Go-to-Market-System mit, „von dem wir glauben, dass es unsere Position in großen und wachsenden Märkten weiter stärken wird“, so Lores. 

Die Übernahme von Poly werde HP dabei helfen, Innovation und Skalierung in zwei seiner wichtigsten Wachstumsbereiche voranzutreiben: Peripheriegeräte und Workforce-Lösungen. Peripheriegeräte stellen laut einer Studie von Frost & Sullivan ein Segment mit einem jährlichen Wachstum von neun Prozent in Höhe von 110 Milliarden US-Dollar dar, verweist man bei HP auf die Marktchancen. Das Marktsegment der Workforce Solutions taxiert die gleiche Studie auf ein Volumen von 120 Milliarden US-Dollar, das jährlich um acht Prozent wächst.

Nach Abschluss der Transaktion wird Dave Shull, CEO von Poly, ab dem 1. November als President, Workforce Services & Solutions, zu HP wechseln. Shull wird die neu gegründete Organisation leiten, die sich darauf konzentriert, eine expansivere Wachstumsagenda für das kommerzielle Dienstleistungsgeschäft von HP voranzutreiben. Er bringt umfassende globale Erfahrung in den Bereichen Technologie, digitale Medien, operative Transformation und Geschäftsentwicklung mit. Shull wird Mitglied des HP-Führungsteams und berichtet an Lores.

Andy Rhodes wird das kombinierte HP-Poly-Geschäft als General Manager, Hybrid Work Solutions & Peripherals, leiten. Rhodes, der 2018 zu HP kam, hat zuvor das kommerzielle Personal Systems-Geschäft des Unternehmens geleitet und die globale Peripheriegeräteorganisation aufgebaut. Vor seiner Zeit bei HP hatte er eine Reihe von Führungspositionen bei Dell inne. Rhodes wird weiterhin an den Präsidenten von HP Personal Systems, Alex Cho, berichten.

HP hat die Transaktion von Poly in bar zu 40 Dollar pro Aktie abgeschlossen, was einem Gesamtwert von etwa 3,3 Milliarden Dollar entspricht, einschließlich der Nettoverschuldung von Poly. Die Transaktion wurde durch eine Kombination aus Barmitteln in der Bilanz und neuen Schulden finanziert.

Kontakt: www.hp.com www.poly.com 

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